Beitrag

Selbständig tätige Apothekerinnen und Apotheker zahlen als Pflichtbeitrag einen Beitrag, der dem jeweiligen Höchstbeitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung entspricht (Regelbeitrag).

Auf Antrag können Beitragsermäßigungen gewährt werden.

Es besteht die Möglichkeit, den Pflichtbeitrag auf 70 % des Regelbeitrags festsetzen zu lassen. Besondere Gründe für die Reduzierung oder Nachweise z. B. über die Einkommenssituation sind nicht erforderlich.

Eine weitergehende Beitragsermäßigung kann gewährt werden, wenn nachweislich das beitragspflichtige Einkommen 7/10 der für das Jahr der beantragten Beitragsermäßigung geltenden Beitragsbemessungsgrenze nicht erreicht wird.

Der Beitrag wird in Höhe des Beitragssatzes der gesetzlichen Rentenversicherung aus dem Gewinn festgesetzt. Dabei wird die Gewinngrenze von 70% aus der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt, mindestens ist ein Beitrag von 40% des Regelbeitrags zu entrichten.

Alle für das jeweilige Kalenderjahr maßgeblichen aktuellen Werte können Sie der jährlichen Kurz-Info entnehmen. Die Höhe Ihres individuellen Beitrags können Sie auch selbst mit unserem Beitragsrechner ermitteln.

Bei Ihrer Entscheidung sollten Sie die Auswirkungen auf die Höhe Ihrer späteren Rente nicht unbeachtet lassen. Geringere Beitragszahlungen führen zu einer niedrigeren Rente. Anhaltspunkte können Sie sich mit unserem Rentenrechner ermitteln.

Angestellte mit Befreiung von der Sozialversicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversi­cherung

Im Angestelltenverhältnis tätige Apothekerinnen und Apotheker, die aufgrund ihrer Mitgliedschaft im Versorgungs­werk von der Sozialversicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit wurden, zahlen an die Bayerische Apothekerversorgung die gleichen Beiträge, die ohne diese Befreiung zur gesetzlichen Rentenversicherung zu entrichten wären. Maßgebend für die Beitragsbemessung der Angestellten ist das entsprechend dem Recht der gesetzlichen Rentenversicherung beitragspflichtige Arbeitsentgelt. Beitragssatz und Beitrags­bemessungsgrenze entsprechen den in der gesetzlichen Rentenversicherung geltenden Werten. Der Arbeitgeber zahlt einen Zuschuss in Höhe der Hälfte des Beitrags (oft als Arbeitgeberanteil bekannt).

Beiträge an die gesetzliche Rentenversicherung müssen in diesem Fall nicht entrichtet werden.

Angestellte ohne Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversiche­rung

Mitglieder die von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung nicht befreit wurden, zahlen einen Mindestbeitrag in Höhe von einem Achtel des Regelbeitrags zum Versorgungswerk.

Für Pharmaziepraktikantinnen und Pharmaziepraktikanten kann dieser Mindestbeitrag auf Antrag auf die Hälfte reduziert werden.

Die maßgeblichen aktuellen Werte des Kalenderjahres sind der Kurz-Info zu entnehmen. Die Höhe Ihres Beitrags können Sie auch selbst über unseren Beitragsrechner ermitteln.

Angestellte in einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder einer Beschäftigung im Übergangsbereich (Midijob)

Sie sind in einer geringfügigen Beschäftigung tätig oder üben eine Beschäftigung im Übergangsbereich aus.  Einzelheiten zur Beitragsverpflichtung können Sie unserem Informationsblatt entnehmen.

Üben Sie Ihre Tätigkeit in einem Beamtenverhältnis aus, können Sie sich auf schriftlichen Antrag von der Pflichtmitgliedschaft im Versorgungswerk befreien lassen. Sofern Sie sich nicht befreien lassen, zahlen Sie an das Versorgungswerk den Mindestbeitrag, auf Antrag den halben Mindestbeitrag. Damit erhalten Sie eine zusätzliche Versorgung im Alter.

Die maßgeblichen aktuellen Werte des Kalenderjahres sind der Kurz-Info zu entnehmen.

Von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreite Mitglieder, die Arbeitslosengeld oder Übergangsgeld beziehen, haben für diese Zeiten in der Regel den Beitrag zu zahlen, der ohne diese Befreiung an die gesetzliche Rentenversicherung zu entrichten wäre. Auf Antrag des Mitglieds werden diese Beiträge zur Bayerischen Apothekerversorgung von der Agentur für Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen übernommen.

Während des Bezugs von Bürgergeld (ehemals Hartz IV) bleiben Sie beitragspflichtig. Die Agenturen für Arbeit übernehmen für Empfänger von Bürgergeld allerdings keine Beiträge mehr zum Versorgungswerk. Zum Versorgungswerk entrichten Sie den Mindestbeitrag, auf Antrag den halben Mindestbeitrag. Den Antrag können Sie nur für das laufende Kalenderjahr stellen.

Von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreite Mitglieder, die Krankengeld beziehen, haben für diese Zeiten in der Regel den Beitrag zu zahlen, der ohne diese Befreiung an die gesetzliche Rentenversicherung zu entrichten wäre. Auf Antrag des Mitglieds werden diese Beiträge zur Bayerischen Apothekerversorgung von der gesetzlichen Krankenkasse unter bestimmten Voraussetzungen übernommen.

Das Krankengeld beträgt i.d.R. 70 % des Regelentgelts (bis zur Beitragsbemessungsgrenze), max. 90 % des Nettoentgelts. Die Krankenkasse trägt grundsätzlich die Hälfte der Beiträge (=Trägeranteil). Sie hat diese Beiträge ans Versorgungswerk zu melden und abzuführen. Die andere Hälfte des Beitrags aus dem Krankengeld wird Ihnen zusammen mit diesem Krankengeld ausbezahlt (=Versichertenanteil). Diesen Versichertenanteil müssen Sie daher bei beantragter Beitragsübernahme auf jeden Fall an das Versorgungswerk weiterleiten.

Um die konkrete Höhe des Versichertenanteils festsetzen zu können, ist es erforderlich, dass Sie dem Versorgungswerk die Abrechnung Ihres Krankengeldbezugs zusenden.

Von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreite Mitglieder, die von ihrem Unfallversicherungsträger Verletztengeld beziehen, haben für diese Zeiten in der Regel den Beitrag zu zahlen, der ohne diese Befreiung an die gesetzliche Rentenversicherung zu entrichten wäre. Auf Antrag des Mitglieds werden diese Beiträge zur Bayerischen Apothekerversorgung von der Berufsgenossenschaft unter bestimmten Voraussetzungen übernommen.

Das Verletztengeld beträgt i.d.R. 80 % des Regelentgelts (bis zur Beitragsbemessungsgrenze), darf aber nicht höher sein als das regelmäßige Nettoarbeitsentgelt. Die Berufsgenossenschaft trägt grundsätzlich die Hälfte der Beiträge (=Trägeranteil). Sie hat diese Beiträge an das Versorgungswerk zu melden und abzuführen. Die andere Hälfte des Beitrags aus dem Verletztengeld wird Ihnen zusammen mit dem Verletztengeld ausgezahlt (=Versichertenanteil). Diesen Versichertenanteil müssen Sie daher bei beantragter Beitragsübernahme auf jeden Fall an das Versorgungswerk weiterleiten.

Um die konkrete Höhe des Versichertenanteils festsetzen zu können, ist es erforderlich, dass Sie dem Versorgungswerk die Abrechnung Ihres Verletztengeldbezugs zusenden.

Grundsätzlich werden die Beiträge zum Versorgungswerk von der zuständigen Pflegekasse auf Antrag übernommen. Dies gilt für Mitglieder, die von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit sind und Pflegegeld oder Pflegeunterstützungsgeld (bei kurzzeitiger Arbeitsverhinderung zur Einrichtung einer Pflege) beziehen.

Die Beiträge zur Bayerischen Apothekerversorgung werden im Regelfall vom Arbeitgeber weitergezahlt oder vom Bund übernommen.